Fonction RANG.POURCENTAGE.INCLURE ExcelGuide Complet 2026
La fonction RANG.POURCENTAGE.INCLURE te permet de situer n'importe quelle valeur dans un jeu de données et de l'exprimer en pourcentage. En clair, elle répond à la question : "Cette valeur se situe dans quel percentile ?". Que tu analyses des performances commerciales, des notes d'étudiants ou des prix de marché, cette fonction t'aide à comprendre instantanément si une valeur est dans le haut, le milieu ou le bas du panier.
Syntaxe de la fonction RANG.POURCENTAGE.INCLURE
La syntaxe de RANG.POURCENTAGE.INCLURE est simple : tu lui donnes un jeu de données, la valeur que tu veux situer, et optionnellement le nombre de chiffres significatifs pour le résultat.
=RANG.POURCENTAGE.INCLURE(matrice; x; [signification])Comprendre chaque paramètre de la fonction RANG.POURCENTAGE.INCLURE
matrice
(obligatoire)C'est ton jeu de données de référence. Il peut s'agir de chiffres d'affaires, de scores, de temps, de prix... Bref, toute série de valeurs numériques que tu veux utiliser comme base de comparaison. Excel va comparer ta valeur cible à toutes les valeurs de cette plage.
Conseil : Ta matrice peut contenir des doublons sans problème. Excel gère automatiquement les valeurs identiques en leur attribuant le même rang percentile. Assure-toi simplement que toutes les cellules contiennent des nombres valides.
x
(obligatoire)C'est la valeur que tu veux situer dans ton jeu de données. Elle n'a pas besoin d'exister dans ta matrice : Excel interpolera automatiquement sa position. Par exemple, tu peux chercher où se situerait un score de 85 dans une liste qui ne contient que 80 et 90.
Astuce : Ce paramètre peut être une référence de cellule ou une valeur directe. Par exemple, tu peux écrire =RANG.POURCENTAGE.INCLURE(A2:A20; B2) pour comparer dynamiquement plusieurs valeurs, ou =RANG.POURCENTAGE.INCLURE(A2:A20; 500) pour tester une valeur fixe.
signification
(optionnel)Ce paramètre optionnel définit le nombre de chiffres significatifs du résultat. Par défaut, Excel utilise 3 chiffres significatifs. Si tu passes 2, le résultat sera arrondi à 2 chiffres significatifs. C'est purement esthétique : le calcul interne reste précis.
Attention : Ne confonds pas chiffres significatifs et décimales. Avec signification=2, la valeur 0,8567 devient 0,86 (2 chiffres significatifs), pas 0,85 (2 décimales). Dans la pratique, tu peux laisser ce paramètre vide dans 99% des cas.
Comment interpréter le résultat ?
RANG.POURCENTAGE.INCLURE te retourne une valeur entre 0 et 1, que tu peux multiplier par 100 pour obtenir un pourcentage. Plus le résultat est proche de 1 (ou 100%), plus ta valeur est élevée par rapport au jeu de données.
0% - 33%
Ta valeur est dans le tiers inférieur du jeu de données. C'est un score faible, en dessous de la moyenne. Il y a matière à amélioration.
33% - 66%
Ta valeur se situe dans la moyenne. C'est correct, mais pas exceptionnel. Tu te situes au milieu du peloton.
66% - 100%
Ta valeur est dans le tiers supérieur. C'est un excellent score ! Tu fais mieux que la majorité des valeurs du jeu de données.
Bon à savoir : Un rang percentile de 0,90 (90%) ne signifie pas que ta valeur représente 90% du maximum. Ça signifie qu'elle est meilleure ou égale à 90% des valeurs du jeu de données. Nuance importante !
Exemples pratiques pas à pas
Exemple 1 – Manager commercial : évaluer la performance d'un vendeur
Tu es manager commercial et tu veux savoir où se situe le chiffre d'affaires de Julie par rapport à l'ensemble de ton équipe. Julie a réalisé 45 000 € ce mois-ci. Est-ce un bon score ? RANG.POURCENTAGE.INCLURE va te donner la réponse en un clin d'œil.
Julie se situe au 66,7e percentile → elle fait mieux que 2/3 de l'équipe. Bonne performance !
| A | B | |
|---|---|---|
| 1 | Vendeur | CA mensuel (€) |
| 2 | Marc | 32 000 |
| 3 | Julie | 45 000 |
| 4 | Sophie | 38 000 |
| 5 | Thomas | 52 000 |
| 6 | Léa | 41 000 |
| 7 | Paul | 36 000 |
| 8 | Emma | 48 000 |
=RANG.POURCENTAGE.INCLURE(B2:B8; B3)Avec un résultat de 0,667 (soit 66,7%), tu peux féliciter Julie : elle fait partie des meilleurs vendeurs de ton équipe. Seuls Thomas et Emma font mieux qu'elle ce mois-ci.
Exemple 2 – Enseignant : situer une note dans la classe
Tu es enseignant et un élève te demande si sa note de 14/20 est bonne. Plutôt que de donner une réponse vague, tu utilises RANG.POURCENTAGE.INCLURE pour lui montrer exactement où il se situe par rapport à ses camarades.
Une note de 14/20 se situe au 71,4e percentile → c'est mieux que 71% de la classe !
| A | B | |
|---|---|---|
| 1 | Élève | Note /20 |
| 2 | Élève 1 | 12 |
| 3 | Élève 2 | 14 |
| 4 | Élève 3 | 8 |
| 5 | Élève 4 | 16 |
| 6 | Élève 5 | 10 |
| 7 | Élève 6 | 15 |
| 8 | Élève 7 | 11 |
| 9 | Élève 8 | 13 |
=RANG.POURCENTAGE.INCLURE(B2:B9; 14)Avec 71,4%, l'élève peut être rassuré : sa note de 14/20 le place dans le top 30% de la classe. C'est objectivement une bonne note, même si ce n'est pas la meilleure.
Exemple 3 – Analyste immobilier : comparer un prix au marché
Tu es analyste immobilier ou agent immobilier. Un client te demande si un appartement à 280 000 € est un bon prix pour le quartier. Tu compiles les prix récents des ventes similaires et tu utilises RANG.POURCENTAGE.INCLURE pour situer ce prix dans le marché.
280 000 € se situe au 64,3e percentile → c'est un prix dans la fourchette haute, mais pas excessif
| A | B | |
|---|---|---|
| 1 | Bien | Prix (€) |
| 2 | Appart 1 | 245 000 |
| 3 | Appart 2 | 268 000 |
| 4 | Appart 3 | 295 000 |
| 5 | Appart 4 | 252 000 |
| 6 | Appart 5 | 310 000 |
| 7 | Appart 6 | 275 000 |
| 8 | Appart 7 | 288 000 |
| 9 | Appart 8 | 262 000 |
=RANG.POURCENTAGE.INCLURE(B2:B9; 280000)Avec 64,3%, tu peux dire à ton client que le prix demandé est légèrement au-dessus de la médiane du marché, mais qu'il reste raisonnable. Environ 36% des biens similaires se vendent plus cher. C'est un argument factuel pour sa négociation.
Exemple 4 – RH : analyser une prétention salariale
Tu es responsable RH et un candidat demande un salaire de 42 000 € pour un poste. Tu veux savoir si cette demande est cohérente avec ta grille salariale actuelle pour ce type de poste.
42 000 € se situe au 78,6e percentile → c'est dans le haut de la fourchette actuelle
| A | B | |
|---|---|---|
| 1 | Employé | Salaire (€) |
| 2 | Employé 1 | 38 000 |
| 3 | Employé 2 | 35 000 |
| 4 | Employé 3 | 41 000 |
| 5 | Employé 4 | 44 000 |
| 6 | Employé 5 | 39 000 |
| 7 | Employé 6 | 37 000 |
| 8 | Employé 7 | 40 000 |
=RANG.POURCENTAGE.INCLURE(B2:B8; 42000)Avec 78,6%, la demande du candidat est dans le haut de ta grille salariale. C'est un salaire élevé par rapport à tes employés actuels sur ce poste, mais pas déconnecté de la réalité. À toi de juger si l'expérience du candidat justifie ce positionnement.
Astuces pour aller plus loin
Afficher le résultat en pourcentage
Par défaut, Excel retourne une valeur entre 0 et 1. Pour l'afficher en pourcentage (0% à 100%), tu as deux options :
Je recommande l'option 2 : ton fichier reste plus propre et les calculs ultérieurs sont plus simples (pas besoin de diviser par 100 si tu réutilises la valeur).
Créer un classement inversé
RANG.POURCENTAGE.INCLURE classe toujours dans l'ordre croissant. Si tu veux un classement où les petites valeurs obtiennent un meilleur rang (par exemple, pour des temps de course ou des coûts), utilise cette formule :
Ainsi, la valeur la plus basse obtiendra un rang proche de 100%, et la plus haute un rang proche de 0%.
Combiner avec des mises en forme conditionnelles
Pour visualiser rapidement les performances, combine RANG.POURCENTAGE.INCLURE avec des mises en forme conditionnelles :
- Vert : rang percentile supérieur à 66% (top performers)
- Orange : rang percentile entre 33% et 66% (moyenne)
- Rouge : rang percentile inférieur à 33% (à améliorer)
Tu obtiens ainsi un tableau de bord visuel instantané de tes données.
Les erreurs fréquentes et comment les éviter
Confondre rang et rang percentile
RANG.POURCENTAGE.INCLURE ne retourne pas un classement (1er, 2e, 3e...), mais un pourcentage de position. Si tu veux un classement numérique, utilise plutôt la fonction RANG.MOYENNE ou RANG.
Mauvaise interprétation du sens de classement
Attention à l'interprétation : un rang percentile élevé (proche de 1) signifie une GRANDE valeur, pas forcément une bonne performance. Ça dépend de ton contexte !
Oublier de fixer les références de cellules
Quand tu copies ta formule vers le bas pour analyser plusieurs valeurs, pense à fixer la plage de référence avec des $ pour éviter qu'elle ne se décale.
Questions fréquentes
Quelle différence entre RANG.POURCENTAGE.INCLURE et RANG.POURCENTAGE ?
RANG.POURCENTAGE.INCLURE peut retourner 0% et 100% (en incluant les valeurs minimales et maximales), tandis que RANG.POURCENTAGE exclut ces extrêmes et retourne des valeurs strictement entre 0 et 1. En pratique, RANG.POURCENTAGE.INCLURE est plus intuitif pour la plupart des analyses : si tu as la valeur maximale, tu veux bien voir 100% !
Comment interpréter un résultat de 0,75 ?
Un résultat de 0,75 (ou 75%) signifie que ta valeur est meilleure ou égale à 75% des valeurs du jeu de données. Autrement dit, seulement 25% des valeurs lui sont supérieures. C'est un excellent score si tu cherches à te positionner dans le haut du classement. Tu es dans le top 25% !
Que se passe-t-il si la valeur n'existe pas dans le jeu de données ?
Excel interpole automatiquement le rang. Par exemple, si tu cherches la valeur 50 dans un jeu de données allant de 40 à 60, Excel calcule où se situerait cette valeur dans la distribution. C'est très utile pour comparer n'importe quelle valeur à ton référentiel, même si elle n'existe pas encore dans tes données.
À quoi sert le paramètre signification ?
Il définit le nombre de chiffres significatifs du résultat. Par défaut (3), tu obtiens 0,750. Avec signification=2, tu obtiens 0,75. C'est surtout utile pour l'affichage : le calcul reste précis, mais le résultat est arrondi pour être plus lisible dans tes rapports. En pratique, tu peux laisser ce paramètre vide dans 99% des cas.
Peut-on utiliser RANG.POURCENTAGE.INCLURE pour des classements décroissants ?
Non, cette fonction classe toujours dans l'ordre croissant : plus la valeur est élevée, plus le pourcentage est proche de 100%. Si tu veux un classement décroissant (où les petites valeurs obtiennent un meilleur rang), utilise cette formule :
Cela inverse le classement : la plus petite valeur obtiendra 100%, la plus grande 0%.
Les fonctions similaires à RANG.POURCENTAGE.INCLURE
Deviens un pro d'Excel
Rejoins Le Dojo Club pour maîtriser toutes les fonctions Excel, avec des formations complètes, des lives experts et une communauté d'entraide.
Essayer pendant 30 jours