Vos collaborateurs n’ont pas tous le même niveau ?
Une personne monte un tableau croisé en deux minutes pendant que sa voisine recopie les chiffres à la main, et personne ne le sait vraiment.
Quel est le vrai niveau Excel de votre équipe ?
Vos collaborateurs travaillent une partie de leur semaine dans Excel. Gratuit, le diagnostic leur fait passer un test d’une dizaine de minutes et vous dit qui est à l’aise, qui se débrouille, et ce que cet écart vous coûte.
Lancer le diagnosticMesurer le niveau plutôt que le demander
Demandez à quelqu’un son niveau sur Excel, et il répondra souvent « intermédiaire », qu’il maîtrise les tableaux croisés ou qu’il les découvre. Une auto-évaluation dit surtout l’assurance de la personne, si bien que les plus prudents se sous-estiment et que d’autres se surestiment.
Le test pose donc à chacun 20 questions de difficulté croissante, 8 de niveau débutant, 8 de niveau intermédiaire et 4 de niveau avancé. C’est le score qui donne le niveau.
Débutant
de 0 à 9 bonnes réponses
Les bases sont à poser ou à consolider avant d’aller plus loin.
Intermédiaire
de 10 à 14 bonnes réponses
Les formules courantes sont acquises, et les outils d’analyse sont la prochaine étape.
Avancé
de 15 à 18 bonnes réponses
La personne est autonome, et quelques thèmes précis sont à approfondir.
Expert
de 19 à 20 bonnes réponses
Tout est acquis, des bases aux formules dynamiques.
Ce que coûte une équipe qui se débrouille sur Excel
Le temps consacré à contourner Excel revient chaque semaine. Notre diagnostic vous permet de le chiffrer avec vos propres données, à partir des heures passées sur Excel, du coût horaire de l’équipe et du test de chacun.
Le même rapport se refait à la main chaque mois ?
Il coûte du temps à chaque clôture, alors que quelques formules bien posées suffiraient à le mettre à jour.
Vous choisissez une formation sans connaître le niveau de chacun ?
On inscrit tout le monde au même programme, et les uns s’ennuient tandis que les autres décrochent.
Recevoir le rapport complet de votre équipe
- La carte des niveaux de votre équipe, de débutant à expert.
- Les thèmes à revoir, par personne et pour l’équipe.
- Une estimation du coût de l’écart, avec des hypothèses que vous pouvez ajuster.
- Un suivi dans le temps, pour voir ce qui a changé après une formation.
Un aperçu du rapport
Les prénoms et les résultats ci-dessous sont inventés.
La carte des niveaux
- Débutant2
- Intermédiaire2
- Avancé1
- Expert0
- CamilleIntermédiaire, test du 12/10/2026
- JulienDébutant, test du 12/10/2026
- SofiaAvancé, test du 13/10/2026
- ThomasDébutant, test du 13/10/2026
- NadiaIntermédiaire, test du 14/10/2026
Les thèmes à revoir
La part des questions ratées dans chaque thème, sur le dernier test de chacun.
- Fonctions de recherche60 %
- Tableaux croisés dynamiques45 %
- Dates et heures30 %
- Formules dynamiques25 %
Personne par personne
- Camille
- Tableaux croisés dynamiques
- Julien
- Fonctions de recherche, Tableaux croisés dynamiques
- Sofia
- Formules dynamiques
- Thomas
- Fonctions de recherche, Dates et heures
- Nadia
- Aucun thème à revoir
Le coût de l’écart
Dans cet exemple, chacun travaille 8 heures sur Excel chaque semaine, pour un coût horaire de 40 €, sur 46 semaines par an.
L’écart de l’équipe est estimé à 28 704 € par an.
- Camille, 5 152 € sur 14 720 € de temps Excel par an
- Julien, 8 832 € sur 14 720 € de temps Excel par an
- Sofia, 2 208 € sur 14 720 € de temps Excel par an
- Thomas, 8 096 € sur 14 720 € de temps Excel par an
- Nadia, 4 416 € sur 14 720 € de temps Excel par an
Une estimation faite avec vos chiffres et un test de 20 questions. Elle sert à décider, pas à comptabiliser, et l’indicateur d’écart est un indicateur, pas une mesure.
Voir les compétences que le test évalue
Le test tire ses questions de 16 thèmes, des raccourcis clavier aux formules dynamiques, et chacun est noté avec le même barème.
Niveau débutant
- Formules essentielles
- Raccourcis clavier
- Tableaux structurés
- Graphiques simples
- Mise en forme
- Filtres et listes déroulantes
Niveau intermédiaire
- Fonctions logiques
- Fonctions de texte
- Dates et heures
- Graphiques avancés
- Fonctions de recherche
- Tableaux croisés dynamiques
Niveau avancé
- Formules dynamiques
- Finance
- VBA & Macros
- Power Query
Comment ça se passe
Trois étapes suffisent, et vous pouvez inviter d’autres personnes à tout moment.
01
Vous saisissez les adresses de votre équipe
Vos collaborateurs reçoivent leur invitation par email, puis un petit rappel une semaine plus tard.
02
Chacun passe un test de 20 questions
Il dure une dizaine de minutes et se fait en ligne, au rythme de chacun.
03
Vous recevez le rapport de l’équipe
Dès que 3 personnes ont répondu, votre rapport s’ouvre, et il se met à jour à chaque nouveau test.
Protéger les réponses de chacun
Le diagnostic est pensé pour que chacun passe le test en toute confiance.
- Chaque personne choisit elle-même de passer le test, depuis son invitation personnelle.
- Vous voyez le niveau et les thèmes à revoir de chacun, et ses réponses restent privées.
- Votre collaborateur reçoit son diagnostic complet par email, avec la correction de son test et les leçons à suivre.
Choisir la formation adaptée aux besoins de l’équipe
Une fois le rapport ouvert, vous recevez par email, à vous seul, une recommandation pour chaque personne. Le format dépend de ses besoins et de ceux de l’équipe.
La formation en ligne
Chacun avance à son rythme, à distance, et prépare la certification « Créer des tableaux visuels efficaces avec Excel » des Éditions ENI.
La formation individuelle
Une personne suit un parcours sur mesure avec un formateur, construit sur ses thèmes à revoir.
La formation intra-entreprise
Plusieurs collaborateurs se forment ensemble, sur un programme construit pour votre équipe.
Le coaching ciblé
Quelques séances avec un expert suffisent pour progresser sur un thème ou un fichier précis.
Savoir ce que coûtent le diagnostic et la formation qui peut suivre
Le diagnostic et le suivi sont gratuits, et le restent dans la durée. Selon le format retenu, trois financements sont possibles, et l’email de recommandation indique le prix de chaque formation.
Le compte formation du salarié
La formation en ligne est éligible au CPF. Avec un abondement de votre entreprise d’au moins 150 €, elle se fait sans reste à charge pour le salarié.
Le plan de développement des compétences
Votre entreprise règle la formation sur devis, à un prix net exonéré de TVA.
Votre OPCO
La Excellers Academy est certifiée Qualiopi, donc votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie de la formation.
Dimby RakotomalalaFormateur Excel, fondateur du Dojo Club et de la Excellers Academy
Ancien consultant, Dimby Rakotomalala publie des tutos Excel depuis 2021 et a accompagné plus de 1 900 professionnels dans leur progression.
Le diagnostic s’appuie sur le test de niveau du Dojo Club, et c’est la Excellers Academy, l’organisme de formation qu’il a fondé en 2021, qui propose ensuite la formation à ceux qui en ont besoin.
- abonnés sur tous les réseaux
- +2 Mabonnés sur tous les réseaux
- professionnels formés à Excel
- +1 900professionnels formés à Excel
- tutos Excel publiés
- +1 000tutos Excel publiés
- membres dans le Dojo
- +1 000membres dans le Dojo
Lancer le diagnostic de votre équipe
Dites-nous qui vous êtes. Vous recevez aussitôt votre lien personnel par email, et vous y ajoutez les adresses de votre équipe.
Vos questions sur le diagnostic
Chaque personne reçoit 20 questions tirées de la même banque, avec la même part de faciles et de difficiles, si bien que deux résultats se comparent même quand les énoncés diffèrent.
Vous pouvez inviter jusqu’à 50 personnes par équipe. Au-delà, écrivez-nous à hello@ledojo.club et nous organisons le diagnostic avec vous.
Vous formez les seules personnes que le rapport désigne, sur les thèmes qu’il signale et au niveau qui leur convient.
Le test mesure un niveau, et la certification Excel des Éditions ENI vient ensuite, avec la formation en ligne qui la prépare.
Le test se passe en ligne, dans un navigateur, et l’on répond à chaque question sur la page, Excel fermé.