Feuille de temps Excel à télécharger

Arrivées, départs, matin et après-midi, cette feuille de temps Excel suit tes horaires sur deux semaines. Tu saisis tes heures d'arrivée et de départ du matin et de l'après-midi, et le total de chaque jour comme celui de la semaine se calcule tout seul au format heures et minutes.

La cellule jaune indique tes heures contractuelles (35 par défaut). Dès que le total d'une semaine la dépasse, les heures supplémentaires s'affichent et se colorent en orange. La première semaine est déjà remplie en exemple pour te montrer le fonctionnement, remplace simplement les horaires par les tiens.

Ce que contient le fichier

• Un en-tête avec le nom, le service et les heures contractuelles modifiables
• Deux blocs de semaine avec les 7 jours et 4 horaires à saisir par jour
• Le total de chaque jour et de chaque semaine calculé automatiquement
• Les heures supplémentaires affichées en orange dès qu'elles apparaissent

Comment utiliser ce modèle

Durée légale et heures supplémentaires, les repères

En France, la durée légale du travail est de 35 heures par semaine pour un temps plein. Ce n'est pas un maximum mais un seuil de déclenchement, les heures effectuées au-delà sont en général des heures supplémentaires, qui ouvrent droit à une majoration de salaire ou à un repos compensateur. Des durées maximales encadrent le tout, en principe 10 heures par jour et 48 heures sur une semaine, avec des dérogations possibles.

Les taux de majoration et les modalités exactes dépendent de la convention collective et des accords d'entreprise, vérifie donc les règles applicables à ta situation, le cadre général est détaillé sur service-public.fr. C'est aussi pour cette raison que la cellule jaune du modèle est modifiable, un contrat à 39 heures déclenche l'affichage des heures supplémentaires à partir de son propre seuil.

Garder une trace écrite de ses horaires reste utile dans tous les cas. L'employeur doit pouvoir justifier du décompte du temps de travail, et le salarié dispose d'un élément concret en cas de désaccord sur les heures réellement effectuées.