Bulletin de paie 2026 simplifié, du brut au net sur Excel
Un exercice corrigé pour calculer un bulletin de paie du brut au net dans Excel avec les taux 2026, ARRONDI et SOMME ligne par ligne, et le fichier Excel à télécharger.
Calculer un bulletin de paie, ça donne souvent l'impression d'un empilement de lignes obscures où le net tombe sans qu'on sache vraiment d'où il vient. Pourtant, derrière chaque cotisation, il n'y a qu'une base multipliée par un taux, puis une grande soustraction au salaire brut. Dans cet exercice, on va reconstruire ce mécanisme ensemble, ligne par ligne, jusqu'au net final !
L'objectif est d'apprendre à dérouler proprement le chemin du brut vers le net, en arrondissant chaque montant au centime et en gardant un total fiable. Une fois ce réflexe acquis, tu lis un bulletin sans te perdre et tu sais retrouver le net à partir des taux, un savoir-faire qui resservira bien au-delà de la simple paie.
Ce que tu vas construire
- Comprendre le chemin du salaire brut vers le salaire net, cotisation par cotisation.
- Calculer la base de chaque cotisation à partir d'un salaire brut posé dans une seule cellule.
- Calculer le montant de chaque cotisation salariale en multipliant sa base par son taux, arrondi au centime avec ARRONDI.
- Totaliser l'ensemble des cotisations salariales avec SOMME en une seule formule.
- Déduire le salaire net en soustrayant le total des cotisations au salaire brut.
- Simuler le net d'un autre salaire brut en changeant une seule cellule.
À connaître avant de commencer
- Savoir saisir une formule et la recopier le long d'une colonne de cotisations.
- Savoir figer une cellule avec les symboles dollar, du type Paramètres!$B$2.
- Connaître ARRONDI au moins de nom, on le branche pas à pas dans l'exercice.
Voici les données de départ, réparties sur 2 onglets comme dans le fichier (clique sur un onglet sous le tableau pour changer de feuille). Copie-les ou , puis entraîne-toi avant de regarder le corrigé.
| A | B | C | D | E | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Cotisation | Part du brut | Taux salarial | Base | Montant |
| 2 | Sécurité sociale plafonnée | 100% | 6,90% | ||
| 3 | Retraite complémentaire tranche 1 | 100% | 3,15% | ||
| 4 | CSG déductible | 98,25% | 6,80% | ||
| 5 | CSG et CRDS non déductibles | 98,25% | 2,90% | ||
| 6 | Total des cotisations salariales | ||||
| 7 | Salaire net avant impôt |
| A | B | |
|---|---|---|
| 1 | Paramètre | Valeur |
| 2 | Salaire brut mensuel | 2 500,00 |
Résoudre l'exercice étape par étape
Coche chaque étape au fur et à mesure. Tente-la dans ton fichier, puis déplie le corrigé.
Astuces pour aller plus loin
Garde une base par cotisation, pas le brut partout
Toutes les cotisations ne se calculent pas sur le même montant. La CSG, par exemple, s'applique sur 98,25 % du brut, pas sur le brut entier. Une colonne Base qui multiplie le brut par la part soumise évite de pointer le brut dans chaque ligne, sinon les montants de CSG sont trop élevés.
Arrondis chaque ligne, pas seulement le total
Un bulletin officiel affiche chaque cotisation au centime. Si tu arrondis uniquement le total, la somme des lignes affichées peut différer du total d'un centime ou plus, et un contrôle te le reprochera. Pour le voir, mets 2 400 euros de brut en Paramètres!B2. Les quatre montants arrondis totalisent 469,92 en E6, alors que =ARRONDI(SOMMEPROD(D2:D5;C2:C5);2), qui n'arrondit qu'à la fin, donne 469,93. Applique ARRONDI sur chaque montant, puis additionne des valeurs déjà arrondies.
Contrôle ton total avec un ratio
Divise le total des cotisations par le brut, avec =E6/Paramètres!$B$2 au format pourcentage avec deux décimales. Sur cette grille de quatre lignes, tu dois lire 19,58 %. Une ligne oubliée fait nettement baisser ce ratio, et un taux saisi en nombre plutôt qu'en pourcentage le fait dépasser 100 %. Ce contrôle d'ordre de grandeur attrape les grosses erreurs d'un coup d'œil.
S'entraîner sur 3 exercices similaires à bulletin de paie 2026 simplifié, du brut au net
Planning d'équipe dynamique
Construire un planning d'équipe visuel et dynamique qui s'adapte automatiquement aux congés, aux jours fériés et aux rotations.
Voir l'exercice
Suivi des congés et absences
Mettre en place un suivi complet des congés et absences de ton équipe : soldes en temps réel, calcul d'ancienneté et alertes automatiques quand un collaborateur approche de la limite.
Voir l'exercice
Analyse de la masse salariale
Analyser la masse salariale d'une entreprise service par service, comparer les salaires au marché, mesurer l'ancienneté et rapporter le coût de la paie au chiffre d'affaires.
Voir l'exercice
Tu as peut-être encore une question
Une cotisation est une base multipliée par un taux, à arrondir au centime avec =ARRONDI(Base*Taux;2). En saisissant le taux au format pourcentage (6,90%), Excel applique automatiquement le 0,069 et tu obtiens directement le montant prélevé sur cette ligne.
Un bulletin officiel affiche chaque montant au centime. Si tu n'arrondis que le total, la somme des lignes visibles peut s'écarter du total de quelques centimes. En appliquant ARRONDI à chaque ligne puis en additionnant, ton total est cohérent avec l'affichage.
La base dépend de la cotisation. Beaucoup se calculent sur le salaire brut, mais la CSG et la CRDS s'appliquent sur 98,25 % du brut, soit une base réduite. Prévoir une colonne Base dédiée évite d'appliquer le mauvais montant à certaines lignes.
Les taux salariaux de 2026 se lisent sur trois sources officielles. Le code de la sécurité sociale fixe l'assurance vieillesse plafonnée à 6,90 %, la circulaire Agirc-Arrco de janvier 2026 donne la retraite complémentaire en tranche 1 à 3,15 %, et la fiche CSG et CRDS de service-public.fr pose la CSG déductible à 6,80 % et les parts non déductibles à 2,90 %, sur 98,25 % du brut. L'Urssaf publie aussi un tableau récapitulatif des taux du secteur privé, qui change chaque 1er janvier. C'est pour cette raison que l'exercice porte son millésime et que sa grille se relit chaque année.
Non, il s'agit d'un modèle simplifié à but pédagogique. Ses quatre taux sont bien les taux salariaux en vigueur en 2026 pour leur ligne, mais la grille est incomplète. Il y manque notamment la Sécurité sociale déplafonnée (0,40 % du brut) et la contribution d'équilibre général (0,86 % en tranche 1). Il reproduit le mécanisme du brut vers le net, mais un bulletin réel compte davantage de cotisations salariales, applique des plafonds, intègre le prélèvement à la source et les heures supplémentaires, et détaille les cotisations patronales absentes ici. Il n'a pas non plus de ligne d'assurance chômage, dont la part salariale est supprimée depuis le 1er octobre 2018.
Pour aller plus loin
Tout ce dont tu as besoin pour continuer à t’entraîner se trouve ici.





